（通讯员 熊峰）为进一步做好2025届毕业生就业工作，扎实推进毕业生高质量充分就业，4月24日上午，学院召开2025届本科生就业工作推进会，学院党政领导、各毕业班班主任、就业专干、全体辅导员参加了本次会议，会议由学院党委副书记郭凤安主持。
郭凤安汇报了2025届毕业生最新整体就业情况及已开展的工作举措，并根据当前存在的问题提出下一步工作计划。并结合当前毕业生就业工作中存在的问题，提出四点工作要求。一是要协同联动形成合力，畅通就业信息的沟通反馈；二是要多渠道提供就业岗位和机会，搭建精准高效的就业信息服务平台；三是要注重创新工作方式，积极探索新形势下就业工作的新思路、新方法，提升服务效能；四是要建立就业工作长效机制，从新生入学起贯通培养，用全流程生涯规划指导提升学生的职业素养与就业竞争力。同时，针对四大类学生就业帮扶问题进行着重强调:要聚焦重点帮扶四大类就业困难学生群体，完善"一人一策"动态管理机制，持续落实精准帮扶措施。
学院党委书记金义华强调，就业是民生之本，是人才培养的末端和出口，要提高政治站位，强化责任担当，深刻认识做好毕业生就业工作的重大意义；要引导学生看清形势，系统分析，破除学生认知上的偏差误区；要做好就业帮扶，细致入微，为毕业生提供更精准、更有效、更全面的就业指导服务；要整合优势资源，凝聚工作合力，构建全员参与、全链条推进、全方位发力的就业工作体系，助力每位学子走稳走好职业发展的第一步。
同日下午，学院召开毕业生就业推进会，学院就业干事熊峰为同学们解读了最新的就业政策，客观地分析了当前的就业形势，引导同学们积极转变就业观念和择业心态，发挥工科专业特长，并对就业困难毕业生提出中肯建议与实施帮扶措施，同时要求各毕业生应根据自己的实际情况不断修正自己的就业方向，树立先就业后择业的就业观念，通过多种途径创造就业的可能性。
本次就业工作推进会的召开，进一步明确了当前就业工作重点方向和工作目标，学院将以更高的站位、更实的举措、更暖的服务，全力构建全员促就业、全程抓就业、全方位保就业的工作机制，为毕业生实现人生理想保驾护航。
